El crítico interno: un encuentro que no se puede evitar

[…] El crítico interno tiene dos facetas. Por un lado, nos recuerda todas las cosas que hacemos regular o mal, llenándonos de energía para que tengamos fuerzas para enfrentar todos estos retos; pero, por otro, nos repite todo lo que hacemos especialmente bien en relación a los demás, colocándonos en un pedestal e inflando nuestro orgullo más superficial. […]

Seguir leyendo «El crítico interno: un encuentro que no se puede evitar» →

Isomorfismos y necesidades insatisfechas en los equipos

[…] Tú ya sabes que, a menudo, se ponen en juego las propias necesidades en la relación con las personas con quienes trabajamos, ¿verdad? Pero, lo que igual no intuyes, es que esas mismas necesidades suelen poderse satisfacer en el contexto de los equipos, siempre y cuando estos puedan aportar unos mínimos de seguridad. […]

Seguir leyendo «Isomorfismos y necesidades insatisfechas en los equipos» →

Un plan de seguridad pactado | medidas prácticas contra la violencia institucional

[…] Pero lo que sí podemos hacer es, contando con ello, pactar con las personas a las que acompañamos un plan de seguridad. Me refiero a elaborar con ellas y ellos un documento en el que figuren, detalladamente, las formas de violencia que han sufrido y el trato que necesitan para no volver a sentir la inseguridad, el peligro o la amenaza que tuvieron que sufrir. Y donde figure también el trato que merecen tener. […]

Seguir leyendo «Un plan de seguridad pactado | medidas prácticas contra la violencia institucional» →